Octavian Fanea, CEO KADRA: „Începem 2022 cu proiecte contractate cu o valoare mai mare cu 40% comparativ cu anii anteriori”

Evoluție” – acesta este cuvântul care, în opinia lui Octavian Fanea, CEO KADRA,  caracterizează parcursul companiei în 2021, când s-a înregistrat o cifră de afaceri cu 20% mai mare decât în anul precedent. KADRA a integrat 7 tipuri de soluții automatizate de acces noi în 2021, „dintre care 3 cu titlu de premiere absolute în piața din România – stații de încărcare și plată integrate cu sistemele de management al părcarii, aplicația GO Park care ajută la identificarea rapidă și plata unui loc de parcare în oraș, uși rotative automate cu diametru de peste 7 m, uși rapide tip rulou cu viteza de 3m/s și cu nivel maxim de securitate, trape de fum inteligente și multe altele”, explică Octavian Fanea.

Cu o echipă care a ajuns în 2021 la 90 de angajați, KADRA – companie 100% românească situată pe cea de-a patra poziție pe piața de profil, după jucători internaționali de renume – s-a bucurat de recunoaștere atât pe plan intern, cât și extern. „Divizia KADRA Service a avut cel mai bun an de activitate. Ca dovadă, activitatea de mentenanță și service s-a dublat. Am avut șansa ca echipa noastră tehnică să fie recunoscută și apreciată de clienții și partenerii externi. În acest sens, am primit propuneri de a prelua în întreținere soluții de acces ale unor producători, lideri la nivel european și am încheiat contracte de mentenanță și service, inclusiv pe 10 ani”, anunță Octavian Fanea. Identificarea și fructificarea oportunităților a condus în 2021 la o cifră de afaceri de 40 milioane de lei.

Contextul pandemic a adus un interes special al clienților pentru sistemele de acces contactless, atât în zona medicală, cât și în cea comercială sau industrială. „În 2021 am avut preponderent solicitări pentru automatizarea intrărilor, generate probabil de pandemie, de nevoia firească de reducere la minimum a contactului și de creștere a confortului și siguranței. Ne-am bucurat ca prin soluțiile KADRA să putem răspunde nevoilor de acces rapid și automat, de confort, design modern, durabilitate, fiabilitate și siguranță”, spune Octovian Fanea.

Cu 80 de intervenții în spitale de stat și private din toate regiunile țării, KADRA și-a dorit să se poziționeze, prin proiectele speciale pe care le propune, ca parte a soluției pentru un sistem de sănătate mai sigur și confortabil pentru pacienți și personalul medical. Pe lângă programul TORMED (care include uși curate pentru saloane, intrări automate rapide, uși radiologie, uși medicale ermetice și semiermetice automate etc) KADRA dedică timp și energie pentru identificarea unor noi soluții complexe pentru spitale. „Trăim nevoia cronică de reconstrucție din temelii a acestui sector”, observă CEO-ul KADRA, care e de părere că „e necesar să construim o strategie națională în acest domeniu, la care KADRA pune umărul cu drag, pentru că suntem cu toții interesați ca lucrurile să meargă din ce în ce mai bine în domeniul medical” .

Cât privește proiectele de Smart Mobility cărora KADRA le dedică activitatea unui întreg departament, CEO-ul companiei consideră că Smart City a trecut deja de la la stadiul de concept la cel de direcție de dezvoltare a orașelor europene. Există un interes major în acest sens și în România, iar KADRA va continua investițiile în această direcție în 2022. „Anul acesta vom realiza primele proiecte de Bike Tower – un produs care schimbă modul cum calătorim în zonele aglomerate din metropole și este inclus în conceptul de oraș verde. Pe de altă parte, aplicația GO Park va cunoaște o răspândire accelerată și va primi funcții noi, care facilitează administrarea optimă a parcărilor și crește confortul utilizatorilor”, spune Octavian Fanea, CEO al KADRA.